Abadi, Wahyu & Hermansyah. 2019. Pengaruh Current Ratio, Return on Equity, dan Total Asset Turnover Terhadap Earning Per Share (Studi Empiris: Pada Perusahaan Sektor Kertas Dan Pulp Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2013 – 2017). Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI
Darmadji, Tjiptonodan Hendy M. Fakhruddin. 2015. Pasar Modal di Indonesia: Tanya Jawab. Ed. 3, Jakarta: Salemba Empat
Fahmi, Irham. 2016. Manajemen Investasi: Teori dan Soal Jawab. Ed. 2, Jakarta: Salemba Empat.
Fudsyi, M. I., & Agil, K. (2020). Analisis Current Ratio dan Cash Ratio Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Periode 2008-2017. JRAK Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, 6(1), 75 - 79
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program IBM SPSS 23. Cetakan Kelima. Semarang: Badan Penerbitan Universitas Diponegoro.
Hanafiah, Ali. 2014. Current Ratio, Quick Ratio, Inventory Turnover, Total Aset Turnover dan Debt To Equity Ratio terhadap Earning Per Share pada perusahaan Industri Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009 – 2012. Fakultas Ekonomi. Universitas Maritim Raja Ali Haji
Harahap, Sofyan Syafri. 2016. Analisis Kritas Atas Laporan Keuangan. Cetakan Kedua Belas. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada 
Horne, James C. Van. 2016. Prinsip-prinsip Manajemen Keuangan. Cetakan Keempat. Jakarta: Salemba Empat.
Karmana, D., & Sofia, R. N. (2019). Analisis Earning Per Share (EPS) dan Net Profit Margin (NPM) Terhadap Harga Saham (Studi Kasus Pada PT Unilever Indonesia Tbk Periode 2021-2018). JRAK Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, 5(2), 97-108.
Kasmir. 2016. Analisis Laporan Keuangan. Cetakan kesembilan. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Mudjijah. Analisis Faktor-Faktor Internal Perusahaan Terhadap Earning Pershare. Fakultas Ekonomi Universitas Budi luhur
Murhadi, Wexrner R. 2017. Analisis Laporan Keuangan, Proyeksi Dan Valuasi Saham. Jakarta: Salemba Empat
Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan ke Sembilan Belas. Bandung: Alfabeta, CV