<p>Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh time <em>budget pressure</em> dan <em>professional commitment</em> pada perilaku disfungsional auditor. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik di Batam dengan jumlah sampel sebanyak 34 auditor yang diambil menggunakan teknik <em>purposive sampling</em>. Untuk menguji hipotesis yang diajukan, teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda. Hasil pengujian menunjukan bahwa <em>time budget pressure</em> berpengaruh positif terhadap perilaku disfungsional auditor dan <em>professional commitment</em> berpengaruh negatif terhadap perilaku disfungsional auditor. Keterbatasan dalam penelitian ini jumlah responden yang sedikit. Saran untuk penelitian selanjutnya adalah meningkatkan populasi yang lebih besar dan menyelidiki faktor-faktor lainnya yang berpengaruh terhadap perilaku disfungsional auditor. Peneliti dapat memasukan variabel personal lainya terhadap perilaku disfungsional auditor seperti motivasi kerja, etika profesi, pengalaman, stress kerja dan faktor penting lainnya.</p>