Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pasundan, 2010, PanduanPenyusunan Tesis Program Pascasarjana Magister Manajemen, Bandung STIE Pasundan.
Nur Dwiyanti, 2011, Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja serta implikasinya terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada KPKNL Bandung, Tesis MM Sekolah Tinggi Ilmi Ekonomi Pasundan.
Amstrong Michael, 2003, The Art Of HRD: Strategic Human Resources Management a Guide to Action to Strategik. Manajemen Sumber Daya Manusia, Panduan Praktis untuk bertindak, Jakarta: PT. Granesia.
Arif Sugiarto, 2008, Pengaruh Komunikasi, Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Pusat Litbang Pemukiman Badan Penelitian dan Pengembangan Umum Departemen Pekerjaan Umum, Tesis MM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pasundan.
Darma, Surya dan Sunatrio, Yuanita. 2000, Human resources Scorecard, suatu Model Pengukuran Kinerja SDM, Jakarta: Lembaga Manajemen FE-UI
Gomes, Faustino Cardoso, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: CV. Andi Offset.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis RL & Jackson, JH, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku I, Jakarta: Salemba Empat.
Mukaram dan Marwansah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Pusat Penerbit Administrasi Niaga Politeknik Negeri.
Mulyasa, E., 2002, Kurikulum Berbasis Kompetensi, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Jurnal:
Robbins, P. Stephen, 2006, Organization Behavior, (alih bahasa oleh Menyamin Molan), Jakarta: PT. Indeks, Kelompok Gramedia.
Sedarmayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung: Mandar Maju.
Sinungan, Muchdarsyah, 2005, Produktivitas Apa dan Bagaimana, Jakarta: PT. Bumi Aksara