Budi Harto, P. P. (2021). LITERATURE REVIEW: OUTSOURCING AND OFFSHORING DEVELOPMENT TO ECONOMIC CONDITIONS IN COVID-19 PANDEMIC. JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen, 12(1), 102-116.
Cascio, W., & boudreu, J. (2011). Investing People: Financial Impact of Human. Education Inc Publishing as FT: United States of Amerika.
Feresht, N. D., & Ristanti, A. J. (2016). Pengaruh Kualitas Kehidupan kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pertamina (Persero) RU IV Cilacap. Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, 5.
Harto, B. (Irzan Soepriyadi; Rida Ristiyana; Budi Harto; dkk). Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Manusia. In P. M. Manusia, Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (pp. 1-209). Padang: Global Eksekutif Teknologi.
Irzan Soepriyadi, B. H. (2022). Analisis Hubungan Stres Kerja, Kompensasi Langsung dan Komitmen Organisasi pada Perusahaan Distribusi Peralatan Kesehatan Nasional. Jurnal Kewarganegaraan, 6(3), 5343-5348.
Mangkunegara, A. A. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Pramuditha, P. (2017). Pengaruh Kecerdasan emosional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis,.
Pramuditha, P. (2019). Pengaruh Pengembangan Karier Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bank Nasional Di Indonesia. ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis, 5(2), 105-124.
Pramuditha, P. (2020). ANALISIS MUTASI DAN KOMPETENSI KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI. JOURNAL OF APPLIED BUSINESS ADMINISTRATION, 4(2), 134-141.
Pramuditha, P. (2020). ANALISIS MUTASI DAN KOMPETENSI KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI. JOURNAL OF APPLIED BUSINESS ADMINISTRATION, 4(2), 134-141.
Pramuditha, P., Yuniarsih, T., & Hadijah, H. S. (2021). Peningkatan Kinerja melalui Perbaikan Iklim Organisasi dan Penguatan Etos Kerja. Widya Cipta: Jurnal Sekretari dan Manajemen, 5(1), 54-59.
Rosyid R Al Hakim, B. H. (2021). Dashboard Sistem Pendukung Keputusan Untuk Mengukur Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Cakrawala Asia: Decision Support System Dashboard to Measure Employee Performance Assessment at PT Cakrawala Asia. Engineering and Technology International Journal, 3(3), 216-229.
Sinamo, J. (2008). The Chinese Ethos memahami Adidaya China abad 21 dari. Bogor: Grafika Mardi Yuana.
Sukanti, L., Harto, B., & Pramuditha, P. (2021). Analysis of relevance between international HRM and industry demand: A review of scientific literature. International journal of business, economics & management, 4(1), 199-208.
Wildan Setiyadi Yusuf, S. W. (2016). Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Management Analysis Journal, 5(4).