Anggraeni , V. D. (2009).  Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Diroktorat Program Diploma IPB; Tesis . Bandung : Fikom Unpad.
Harjana, A. (2006). Iklim Organisasi ; Lingkungan Kerja Manusiawi. Jurnal Ilmu Komunikasi , Vol 3.
Hartono, W.F dan Rotinsulu, J.J. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Pembagian Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Prima Inti Citra Rasa Manado. Jurnal EMBA. Vol 3 No 2
Padmawidjaya, H.Y. (2009). Iklim Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Produktivitas Pegawai di Fakultas Ilmu Komunikasi Unpad; Tesis. Bandung: Fikom Unpad.
Poole, Marshall Scott, 1985. Communication and Organizational Climate ; Review Critique and New Perspective ( Organizational Communication; Traditional Themes and New Directions, Robert McPhee & Phillip K Tompkins, Ed Beverly Hills, Calif, Sage.
Siahaan, Hotlan. 2010. Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Perpustakaan USU : Tesis. Bandung : Fikom Unpad
Abdullah, M. (2014). Manajemen dan Evaluasi kinerja Karyawan . Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
Davis , Keith & Newstrom. W John (1996) Perilaku dalam Organisasi terjemahan Agus Dharma. Jakara, Erlangga.
Dessler, Gary. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia (jilid 1). Jakarta : indeks.
Gibson; Ivancevich & Donnely, (1989), Organisasi dan Manajemen ; Perilaku, Struktur, Proses, Jakarta, Erlangga.
Hasibuan, melayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia , Jakarta : Bumi   aksara.
Kartini, Kartono. 1998. Pemimpin dan Kepemimpinan, Grafindo, Jakarta.
Krisyantoro, Rakhmat (2009). Teknik Praktis Riset Komunikasi,Jakarta : Prenada Media Group.
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Andi
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan 4, Bandung :               Refika Aditama. 
Mas’ud, Fuad. 2004. Survei Diagnosis Organissional : Konsep dan Aplikasi. Semarang : Badan Penerbit Universitas Dipenogoro
Mulyana, Deddy. 2002. Metode Penelitian Komunikasi. Bandung : Rosda Karya
Masmuh, A. (2010). Komunikasi Organisasi; dalam Prespektif Teori dan praktek. Malang: UMM Press.
Masri Singarimbun & Sofyan Effendi (1995) Metode Penelitian Survei, Jakarta : LP3S
Morissan. (2009). Teori Komunikasi Organisasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Morissan (2013). Teori Kominikasi; Individu Hingga Massa, Jakarta Kencana.
Muhamad, Arni (2011). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi aksara.
Pace, W dan Faules, D.F. 2006. Komunikasi Organisasi : Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan Ed. Deddy Mulyana, Bandung : PT. Remaja Rosda Karya Offset.
Riduwan.2007. Skala Pengukuran Variabel-Variabel. Bandung : Alfabeta
Ridwan, Kuncoro, Engkos Ahmad (2008). Cara Menggunakan dan memakai Analisis Jalur, Bandung Alfabeta.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari  Teori ke Praktek. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada
Robbins S.P & Judge, T.A. 2007. Perilaku Organisasi. Buku 1 Edisi 12. Terjemahan Diana Angelica. Jakarta : Salemba Empat.
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Jakarta : Indeks Kelompok Gramedia
Sekaran, Uma.2006. Research Methods For Busines. Jakarta : Salemba Empat.
Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan evaluasi kinerja . Jakarta: FE UI
Sugiyono.. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta
Thoha, M. 2001. Kepemimpinan dalam Manajemen Suatu Pendekatan Perilaku.  Jakarta : Rajawali press.
Umar, H. (1999). Riset Strategi perusahaan. Jakarta : Gramedia.
West, R., & Turner, L. (2008). Pengantar Teori Komunikasi, Analisis dan Aplikasi, Terjemahan. Jakarta: Salemba Humanika.
Yoanne, B. 2013. Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi PT. Djatim Super Cooking Oil Surabaya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal E- Komunikasi, Vol 1 No 3.
http://jabar.bkkbn.go.id